为促进新教师专业素养和教学能力的提升，在全校营造“以老带新，以新促老”的良好氛围，进一步提升我校教育教学质量。8月12日上午，我校在行政楼第三会议室举行新教师集中研修活动暨2024-2027年“青蓝工程”启动仪式。本次新教师集中研修实行半封闭式培训，专题讲座与集中备课相结合，时间为期一周，集中研修成果以汇报课的形式呈现。

    8月12日上午，党委书记、校长汪小平给新教师作专题讲座《学校文化与传承》，汪校长围绕“守教育初心 立德树人再出发”的主题，多维度多层次对铜陵一中的教育理念、办学历程、师德教育等方面作详细说明，使新教师对铜陵一中的历史、现状与未来发展有了深入认识。

    8月13日上午，党委委员、教务处主任朱卿作专题讲座《师德与教学常规管理》，介绍我校的师德师风建设、备课、教案检查、阶段测评等日常教学工作。

    8月14日上午，政教处主任左贞作专题讲座《德育工作和班级管理》，介绍我校德育工作的开展情况及成果、班主任日常工作流程等。

    8月15日上午，校团委书记辛昌其作专题讲座《党团一体化建设》，细致阐述了我校党团建工作的开展概况及年度工作计划。

    8月16日上午，教科室主任毕茂荣作专题讲座《教师的专业发展和成长路径》，从省身、省道、省德三个方面，结合多年的教育教学经验讲述教师的专业成长和素养提升的路径。

    8月16日下午，新教师进行集中研修汇报课展示。七位新教师分别进行20分钟的无生上课，向校领导、导师和助教展示集中研修成果。课后，各学科分组进行研讨交流。

    汪小平强调，本次新教师集中研修一方面增强了新进教师对学校的认识和了解，另一方面也明确了教师在师德师风、教学科研等方面的责任。新教师要加强对新课标、新教材、高考评价体系的解读；注重课堂教学中问题的改进，加强与导师助教的沟通交流，先当学生再当先生，缩短成长周期。他希望新老师在今后的工作中继承铜陵一中的办学理念“做有温度的教育，办有魅力的学校”，培养扎实的教学功底，明确自我职业发展目标，时刻保持勤勉踏实的工作态度，为学校发展贡献力量。