为贯彻落实《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》（教师〔2015〕5号）和《安徽省教育厅关于开展全省治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动实施方案》（皖教师〔2015〕9号）文件要求，进一步规范我校教师从教行为，树立学校和教师队伍的良好形象，经研究决定开展我校在职教师有偿补课专项治理行动。现制定实施方案如下：

一、专项治理范围

全校在职教师。

二、专项治理内容

（一）违规组织、要求学生集体补课或参加有偿补课；

（二）与校外培训机构联合进行有偿补课；

（三）为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

（四）组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

（五）参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

（六）为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、领导小组

为进一步加强对我校治理在职教师有偿家教行为工作的领导，经研究，成立铜陵市一中治理在职教师有偿家教行为工作领导小组。组成人员如下：

组  长：王屹宇

副组长：刘源泉 方联胜 徐  磊

成  员：各部门负责人

下设机构：

领导小组下设办公室、宣传组、课堂教学质量监控组、督查组、案件调查组，人员组成及主要职责如下：

（一）舆情受理组

主 任：方联胜

成 员：夏劲云  林梅  辛昌其 

主要职责：负责治理我校在职教师有偿家教行为工作领导小组日常工作，起草工作方案，收集整理工作信息，联络协调等工作。

（二）宣传组

 组 长：徐  磊

 成 员：王世华 黄承志 夏劲云 各年级部主任

 主要职责：负责治理我校在职教师有偿家教行为工作的宣传报道、舆论引导和典型宣传。

（三）课堂教学质量监控组

组  长：徐 磊

副组长：吴 智

成  员：朱卿  毕茂荣  各教研组组长

主要职责：负责对教师课堂教学质量的监管。

（四）督查组：

    负责人：方联胜

第一督查组：

组 长：刘源泉

成 员：夏大福  汪传文  单  凌

督查年级：高一年级

第二督查组：

组 长：方联胜

成 员：王世华  黄承志  曹胜刚

督查年级：高二年级

第三督查组：

组 长：徐 磊

成 员：吴 智  朱 卿  毕茂荣  储诚旺

督查年级：高三年级

主要职责：负责指导和监管督查我校开展治理有偿家教工作；定期进年级，通过召开座谈会、走访市民排查有偿家教线索，将排查到的线索按年级归类挂号登记后及时反馈给办公室，并跟踪督查查处情况。

（五）案件调查组

组 长：王屹宇

成 员：刘源泉 方联胜 徐  磊  相关处室负责人 

主要职责：负责对群众举报案件现场调查、取证。

四、行动安排

专项行动分为专项治理和巩固提高两个阶段。其中专项治理阶段为2016年1月至2016年6月，分为四个环节；巩固提高阶段为2016年7月至8月。

（一）第一阶段：专项治理

1.动员部署（2016年1月）。

结合学校实际，制定专项行动工作方案，落实工作责任，迅速动员部署。在全体教职工会议上校领导将传达教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》等相关文件精神，使广大教职工了解严禁在职教师从事有偿补课的有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。通过校园网、电子屏幕、校讯通等形式，广泛宣传“全省治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动”，形成强大的舆论氛围。

2.自查自纠（2016年2月-3月）。

学校将采取多种方式，全面开展自查自纠工作。通过组织教师自查、对学生和家长进行问卷调查、邀请社会有关部门帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，各年级部要集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。

在自查自纠过程中，各年级部要按照“自查从宽，被查从严”的原则，对从事有偿补课的教师，加强引导，要求立即自行停止有偿补课行为，并及时退还相关费用；对有禁不止，继续从事有偿补课的教师，依法依规予以严肃查处。

3.全面检查（2016年4月- 5月）。

在自查自纠的基础上，重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对在职教师开展全面检查和重点抽查。学校将组织人员以明查暗访的形式，对学生、教师、家长和社区居民进行访谈，开展随机抽查，检查我校各年级对本次治理活动的落实情况，包括有关文件精神的传达、举报电话的公布、自查自纠的做法以及检查落实的记载等，重点查看治理效果，对自查自纠不到位、不深入和问题突出的教师进行通报和严肃处理；公布有偿家教举报电话（办公室2808369）、电子信箱（tlyzedu@126.com），校治理有偿家教办公室负责收集学校举报箱和网络、电话举报信息，坚决做到有报必查，查实必究。

4.总结评估（2016年6月）。

各年级部要对专项治理工作情况进行总结评估，认真总结经验和剖析典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。

各年级部将专项治理工作总结在2016年6月底前报校办公室。

（二）第二阶段：巩固提高

2016年7至8月份暑假期间，将进行“回头看”，检验专项治理成效。各年级部要以问题为导向，持续发力，坚持“从严治教、廉洁从教”的原则，把治理有偿补课活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课现象发生。

五、责任追究

（一）组织或参与有偿补课，或管理不力，本校在职教师从事有偿补课，在社会上造成不良影响的，主管教育行政部门对学校进行通报批评，取消学校当年评先评优资格。获省、市级示范学校的，限期责令整改，情节严重的，撤消称号。

（二）教师从事有偿补课一经查实，一律退回违规所得，记入教师个人信用档案，作为师德考核、年度考核、教师资格定期注册、教师职务聘任、岗位聘用、评先评优的重要依据，实行“一票否决”，并视其情节严重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调离原学校直至相应的行政处分。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各年级部是本校专项治理行动的责任主体，主要负责人是第一责任人。各年级部要建立健全领导责任制和工作机制，做到层层签订《责任书》，层层抓落实，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。

（二）做好宣传，提高认识。各年级部要组织广大教师认真学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件精神及相关法规，教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉维护人民教师无私奉献、师德高尚的精神风貌，传播教育正能量，进一步增强教师拒绝有偿补课的自觉性。

（三）落实责任，加强监督。各年级部要将专项治理行动与加强教师队伍管理紧密结合，压实责任，加大督查力度，通过明察暗访、专项工作会等形式深入开展专项行动。要及时宣传专项行动进展情况，主动接受社会监督。要认真总结，完善制度，形成治理中小学校和在职中小学教师有偿补课的长效机制。

2016年1月17日